Training und Ausbildung

Die Qualifikation und Motivation von Mitarbeitern und Führungskräften entscheidet langfristig über den Erfolg von Projekten, Teams, Organisationen und Unternehmen.

Ausbildungen und Trainings von PRC zeichnen sich durch ein zielgerichtetes und methodisch geleitetes Vorgehen aus, das die Kompetenzen und Einsichten der Teilnehmerinnen und Teilnehmer erweitern wird.

Themen unserer Ausbildungen sind Kommunikation, Konfliktlösung, partiziaptive Verfahren und Methoden insbesondere im Bereich nachhaltiger Entwicklung von Kommunen und Regionen. Unsere Trainings unterstützen die Etablierung konfliktminimierender und kooperativer Strukturen in Organisationen.

Ziel ist es, vorhandene Potenziale freizusetzen und Ressourcen zu stärken. Wir bieten die Chance, Menschen zu motivieren und zu mobilisieren. Gezielt werden durch eine Kombination von Theorie und Praxis, Vortrag und Übung neue Methoden erlernt und vorhandene Stärken vertieft.

Aus-/Fortbildungen und Trainings werden individuell geplant und zielgenau auf die Bedürfnisse der jeweiligen Kunden ausgerichtet. In einem Vorgespräch wird der individuelle Bedarf ermittelt und das Schulungskonzept den konkreten Bedürfnissen angepasst.

"Wege entstehen dadurch, dass man sie geht."
Franz Kafka

Termine

Bergwald-ManagerIn 2014
Latemar/Südtirol - Infoflyer
Beteiligungsverfahren im Berg- und Schutzwaldmanagement
www.arge.forstvereine.eu

Bergwald-ManagerIn 2013 
Innsbruck – ausgebucht
Beteiligungsverfahren im Berg- und Schutzwaldmanagement
www.arge.forstvereine.eu

Partizipation als kommunikative Strategie
Fortbildung für (kommunale)
Verwaltungen und Entscheider
Fortbildung wird individuell angepasst und angeboten
Gerne beraten wir Sie!