Unternehmen und Verbände

Im Umfeld von Unternehmen, Organisationen und Verbänden agieren heute mehr und mehr Interessengruppen. Geschäftspartner, Kunden, Behörden, Verbände, Medien und Nachbarn beeinflussen strategische Entscheidungen. Oft wird erst bei offensichtlichen Konflikten reagiert, die dann unberechenbar werden. PRC unterstützt Sie frühzeitig dabei, die unterschiedlichen Stakeholder zu identifizieren und geeignete Kommunikations- und Partizipationsstrategien einzusetzen. 

Veränderungsprozesse in Unternehmen und Organisationen begleiten wir von der Konzeptentwicklung bis zur Moderation ganzer Prozesse. Wir lassen Sie mit unseren Konzepten nicht allein, sondern unterstützen Sie auch bei der Umsetzung.
In Verhandlungssituationen unterstützen wir Sie. Bei Entscheidungen und Konflikten bieten wir Kompetenz und Erfahrung im Kommunikationsprozess. In Projekten unterstützen wir Sie mit unserer langjährigen Erfahrung im Risikomanagement.

Einen besonderen Schwerpunkt sehen wir bei der Unterstützung von sozialen Verbänden, die in einer immer komplexeren Welt und unter veränderten gesellschaftlichen Bedingungen ihre Aufgaben erfüllen müssen. Als Vermittler, Moderatoren und Berater begleiten wir hier Veränderungs- und Entscheidungsprozesse. Wir haben dabei besonders die gelingende Zusammenarbeit von Haupt- und Ehrenamtlichen im Blick.

 

"Wer immer tut, was er schon kann, bleibt immer das, was er schon ist."
Henry Ford