Coaching: Segel setzen, nicht rudern!

Systemisch – konstruktivistisch – lösungsorientiert

In einem kreativen Prozess und der professionellen Reflexion von Verhaltensmustern und Denkstrukturen werden Anregungen gegeben und Perspektivenwechsel ermöglicht. Die Zusammenarbeit und/oder Konfliktbearbeitung können so zukunftsorientiert verbessert werden. Impulse für gezielte Veränderungen und - professionelle wie persönliche - Entwicklungen werden gesetzt.

Das systemische Business Coaching von PRC nutzen Führungskräfte sowie Prozessbegleiter und Mediatoren, die die Qualität der eigenen Arbeit sichern und steigern wollen. Auch Menschen, die eine gezielte Veränderung und - professionelle wie persönliche - Entwicklung für sich selbst anstoßen wollen, nutzen unser individuelles Coaching-Angebot.

Team-Coaching und Supervision werden von Gruppen und Teams genutzt, die das Zusammenspiel im Arbeitsalltag reflektieren und optimieren wollen.

"Wenn du die Absicht hast, Dich zu erneuern, tu es jeden Tag."
Konfuzius