Facilitation: weniger Instruktion – mehr kreatives Miteinander

Veränderungen müssen von allen Betroffenen getragen werden, warum Sie nicht von Anfang an mit einbeziehen? "Facilitation" verzichtet auf direktive Führungselemente und setzt auf Beteiligung, Selbststeuerung und Organisations-Lernen im System eines Unternehmens oder einer Organisation.

Mit externer Moderation und Prozessbegleitung durch PRC stellen Sie sicher, dass Entwicklungs- und Veränderungsprozesse erfolgreich verlaufen. Kooperationsorientierte Methoden stellen sicher, dass Mitarbeiterinnen und Stakeholder für die gemeinsame Sache gewonnen werden. Die Verfahren zeichnen sich durch Transparenz und Ergebnisoffenheit aus und aktivieren die Potentiale der beteiligten Menschen. Auch kritische Verfahren und schwierige Führungssituationen können gemeinsam bewältigt werden. 

"Wenn einer alleine träumt, ist es nur ein Traum. Wenn viele gemeinsam träumen, dann ist es der Beginn einer neuen Wirklichkeit."
Brasilianisches Sprichwort